MARKETING DU CABINET COMPTABLE

Dans le monde de l’expertise comptable, attirer et retenir les meilleurs talents est un défi majeur. Pour y faire face, la construction d’une marque employeur forte est devenue essentielle. Cet article explore la méthode ARAF, une approche innovante proposée par Stén BIENVENU de Classe 7 Communication, qui met l’accent sur l’attraction, le recrutement, l’accueil et la fidélisation des talents. Nous discuterons également du rôle crucial de l’expert-comptable dans la mise en œuvre de cette méthode et de la manière dont une marque employeur forte peut contribuer à la croissance durable d’un cabinet comptable.